RÉPARTITEURS – POSTES TEMPORAIRES

Ville de Saint-Jérôme

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Vous désirez propulser votre carrière en région, loin du trafic, près des montagnes de ski et à 5 minutes des sentiers plein air? Vous voulez faire partie d’une équipe qui a à cœur ses citoyens? Vous aimeriez jouer un rôle-clé dans le développement d’une capitale régionale en plein effervescence?

La Ville de Saint-Jérôme a l’emploi qu’il vous faut! Joignez-vous à notre équipe.

Sous la supervision d’un membre de la direction ou du personnel cadre, le titulaire du poste assume les tâches liées à la réception, à l’enregistrement et à la répartition des appels d’urgence sur le territoire. Il prend en charge les appels, traite les demandes et répartit les ressources nécessaires afin que les interventions appropriées soient effectuées, et ce, toujours de manière à assurer la sécurité du public, en conformité avec les protocoles préétablis et les lois en vigueur.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
· Recevoir tous les appels téléphoniques adressés aux services d’urgence, les traiter selon la nature et l'urgence, les acheminer ou transmettre le message à qui de droit. Diriger, s'il y a lieu, les personnes requérantes auprès des services de la Ville ou des services publics, en conformité avec les lois en vigueur;

· Recevoir et enregistrer les plaintes, les inscrire avec les détails nécessaires sur une formule informatisé ou non;

- Acheminer la plainte au service concerné selon le protocole approprié;

- Assurer, en tout temps, la communication avec les services concernés : fournir le rapport d'intervention et enregistrer le détail de l'appel sur informatique;

- Interroger et alimenter le terminal du (CRPQ), (CIPC) et (MIP);

- Vérifier, selon la procédure établie, la carte, la photo de la personne soumise à un programme de libération conditionnelle ou en période de probation, et remplir une fiche attestant que la personne s'est présentée au poste conformément à l'ordonnance de la cour;

- Surveiller, à l'aide d'écrans témoins, le système de caméra et avise le policier de toute anomalie;

- Rapporter toutes défectuosités municipales ou d'utilités publiques au service concerné, après en avoir été informé par les policiers;

- Former les nouveaux répartiteurs dans l'accomplissement de leurs tâches;

- Recevoir les visiteurs, donner des informations générales et percevoir des paiements;

- Effectuer du travail général de bureau.

EMPLOYEUR
Ville de Saint-Jérôme
Service de police
500, rue Filion

TYPE DE POSTE
Poste syndiqué (col blanc)
Temporaire
(R-307)
Affichage externe

HORAIRE
Jour, soir, nuit et fin de semaine

RÉMUNÉRATION
Selon la convention collective en vigueur :
De 31,50 $ à 34,50 $/h
Classe 12

DATE LIMITE POUR POSTULER
Le 24 septembre 2021
emplois.vsj.ca

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

- Détient un diplôme d’études secondaires;

- Est titulaire d’une attestation d’études collégiales (AEC) en répartition service d’urgence ou un diplôme équivalent jugé connexe et reconnu par les autorités ministérielles compétentes (un atout);

- Peut répondre aux appels aussi bien en anglais qu’en français;

- Est disposé à travailler selon des horaires variables;

- Est disponible pour la formation CRPQ et MIP offerte à l’École nationale de police du Québec (4 semaines, à Nicolet).

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature par le biais du site Web de la Ville de Saint-Jérôme, en joignant obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme. Les candidatures doivent être déposées avant le 24 septembre 2021, à 11 h. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les compétences et les connaissances des candidats.

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Elle communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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